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「決まったのに止まっている」を英語で説明する技術｜賃上げ差止のニュースで学ぶ、保留・発効・係争中のビジネス英語

決定はしたが実施が止まっている状態を英語で正確に伝えられないと、海外の本社や取引先に誤解されます。賃金令の一時的差止のニュースを題材に、take effect・on hold・pending・suspend の使い分けと、社内報告に使える型を解説する無料教材です。

2026年8月4日

執筆者

AIエンジニア／ IT歴36年以上・海外在住13年以上のCEFR B1英語学習者

「決まったのに止まっている」を英語で説明する技術｜賃上げ差止のニュースで学ぶ、保留・発効・係争中のビジネス英語

日本語で言いたいこと	ありがちな英語	起きる誤解
決まったが実施が止まっている	It stopped.	白紙になったと受け取られます
一部はもう始まっている	It started.	全部始まったと受け取られます
裁判で争っている最中	There is a problem.	深刻さが伝わりません
いつ決まるか分からない	I don't know.	調べていないと受け取られます

海外の本社や取引先に状況を報告するとき、いちばん誤解が生まれやすいのが「決まったが、動いていない」という状態です。

日本語であれば「決定はしているのですが、いまストップがかかっていまして」の一言で伝わります。英語でこれを短く正確に言うには、いくつか決まった型が要ります。型を知らないと、"It stopped" のような単純な言い方になり、白紙撤回されたと受け取られます。

この教材では、実際に進行中のニュースを題材に、この状態を英語で説明する言い方をまとめます。

要約

いちばん誤解が生まれやすいのは「決まったが、動いていない」という状態の報告です。
型を知らないと "It stopped." のような言い方になり、白紙撤回されたと受け取られます。
賃金令への一時的な差止命令を題材に、使い分けの型と、報告を1つの型にまとめる手順を示しました。

題材：賃金令に一時的な差止命令

報じられている内容によると、フィリピンの首都圏(NCR)で最低賃金を1日85ペソ引き上げる賃金令に対し、2026年7月30日、パシッグ市の地方裁判所が一時的な差止命令を出しました。効力は8月13日までとされています。

ややこしいのは、第1段階の60ペソはすでに7月に施行されていたとされている点です。第2段階の25ペソは2027年1月の予定です。

つまり現在の状態は、「決まっていて、一部は始まっていて、いま止まっていて、8月13日に何かが動く」という、日本語でも一息では言いにくい状況です。これを英語でどう言うかを見ていきます。

よくある失敗

言い方	何が問題か
The wage increase stopped.	終わった、なくなったと受け取られます
The court cancelled it.	取り消しと差止めは別のものです
It is postponed.	日程が後ろにずれただけ、と伝わります
Maybe it will happen.	個人の推測に聞こえ、報告として弱くなります

いちばん多い失敗が1つ目です。 stop は「終わった」に寄る語ですので、一時的に止まっている状態には向きません。

2つ目も避けたいところです。cancel は決定そのものが取り消された場合の語です。差止めは「実施を止める」ものであって、決定を消すものではありません。ここを混同すると、事実と違う報告になります。

3つ目の postpone は、新しい日程が決まっている場合に使う語です。今回のように、いつどうなるか分からない状態には合いません。

4つ目は、語の選択というより姿勢の問題です。「分からない」で終わらせず、「いつ分かるか」を添えるのが英語の報告の型です。ここは後ほど扱います。

使い分けの型

1. 「発効している/していない」を言う

まず押さえたいのが take effect です。

The first increase took effect in July.（第1段階は7月に発効しました）
The second increase takes effect in January 2027.（第2段階は2027年1月に発効します）
The order has not taken effect yet.（その命令はまだ発効していません）

take effect は「効力が生じる」という意味で、法令・契約・規程のすべてに使えます。過去のことは took effect、これからのことは takes effect または will take effect です。

関連して、be in effect（効力がある状態）も覚えておいてください。The July increase is still in effect.（7月の引き上げはいまも有効です）のように、現在の状態を言うときに使います。

2. 「止まっている」を言う

止まっている状態には、on hold と suspend が使えます。

The wage increase is on hold.（賃上げは保留になっています）
Implementation has been suspended until 13 August.（実施は8月13日まで停止されています）
A court has temporarily blocked it.（裁判所が一時的に差し止めました）

on hold がいちばん使いやすい表現です。 「決定はあるが、いま動いていない」という状態をそのまま表します。日常のビジネス会話でも頻出しますので、まずこれを覚えてください。

suspend はより硬い語で、公式な文書や正式な報告に向きます。until をつけて期限を示せる点も便利です。

block は「差し止める」に近い動詞です。裁判所が主語になる場面でよく使われます。

3. 「争っている最中」を言う

pending が要になる語です。

The matter is pending in court.（その件は裁判で係争中です）
We are waiting for the court's decision, pending until 13 August.（8月13日まで、裁判所の判断を待っています）
Pending the outcome, we are not changing payroll.（結果が出るまで、給与の処理は変更しません）

pending には「未決の」という形容詞の使い方と、「〜を待つ間」という前置詞の使い方があります。3つ目の例が後者で、報告書でとても使いやすい形です。

もう1つ、legal challenge（法的な異議申立て）も覚えておいてください。The order is facing a legal challenge.（その命令は法的な異議申立てを受けています）は、状況を1文で説明できる言い方です。

4. 「いつ分かるか」を添える

報告として弱くならないために、この一言を必ず足してください。

We should know more after 13 August.（8月13日以降に、もう少しはっきりします）
I'll update you as soon as there's a decision.（判断が出次第、あらためてご連絡します）
There's no date for a final ruling yet.（最終的な判断の日程は、まだ決まっていません）

3つ目は「分からない」を正確に言う形です。I don't know との違いは、何が決まっていないのかを特定している点にあります。同じ「分からない」でも、報告としての価値がまったく違います。

報告を1つの型にまとめる

4つの要素を、この順番で並べてください。

順番	言うこと	例
1	何が決まったか	An P85 daily wage increase was approved for Metro Manila.
2	どこまで発効しているか	The first P60 took effect in July.
3	いまどうなっているか	A court has put implementation on hold until 13 August.
4	いつ分かるか	We should know more after that date.

この4文で状況が伝わります。長い説明は要りません。むしろ、この順番で短く言えることのほうが、英語の報告では評価されます。

読み上げてみると分かりますが、1文ずつが短いのが特徴です。日本語だと1文にまとめたくなる内容を、英語では区切って並べます。この感覚に慣れておくと、複雑な状況ほど楽に伝えられるようになります。

練習の手順

手順	やること	目安
1. 4文の型を音読する	上の表の4文をそのまま10回	5分
2. 自社の案件に差し替える	進行中の案件を1つ選んで4文にする	15分
3. 録音して聞き返す	詰まる箇所を特定します	5分
4. 相手からの質問を2つ用意する	「なぜ止まったのか」「いくらかかるのか」	10分

手順2がいちばん大事です。 教材の文をそのまま覚えても、自社の案件には当てはまりません。いま進行中で、決まっているが動いていない案件を1つ選び、4文に置き換えてください。

手順3の録音も省略しないでください。 詰まる箇所は、たいてい事実関係が自分の中で整理できていない箇所です。英語の問題ではなく、状況の把握の問題であることが多いところです。

手順4は、報告の後に必ず来る質問への備えです。この2つに答えられれば、その場は乗り切れます。

なお、AIによる翻訳のツールを下書きに使うのは有効ですが、こうした報告の場面では、相手の反応を見ながら言い方を変える力が要ります。語の選択の理由まで含めて身につけるには、専任の講師によるマンツーマンの指導が確実です。

FAQ

Q: on hold と pending は、どう使い分けますか？

A: on hold は「止まっている」という状態そのものを指し、pending は「何かの結果を待っている」という理由を含みます。裁判の結果待ちであれば pending、理由を言わずに止まっていることだけ伝えるなら on hold が自然です。両方を1文に入れることもできます。

Q: temporarily はどこに入れればよいですか？

A: 動詞の前に置くのが基本です。A court has temporarily blocked it. のようになります。名詞で言う場合は a temporary restraining order という定型があり、これは裁判の文脈でそのまま使われます。

Q: 「一時的差止命令」を毎回説明する必要がありますか？

A: 相手が法務の担当者でなければ、a court order that pauses it for now のように言い換えるほうが伝わります。専門用語をそのまま使うか、平易に言い換えるかは、相手によって決めてください。両方言えるようにしておくと安心です。

Q: この型は、他の場面でも使えますか？

A: 使えます。承認は下りたが予算が凍結されている、契約は結んだが着工が止まっている、といった場面はすべて同じ構造です。「決まった/どこまで進んだ/いま止まっている/いつ分かる」の4つで整理してください。

Q: 発音で気をつける語はありますか？

A: pending と suspend は、報告のたびに繰り返し出てきます。ここが聞き取られにくいと、そのたびに会話が止まります。まずはこの2語と、自社名・拠点名だけでも、聞き返されない形に整えておくと、報告の進み方が変わります。

「止まっている」を正確に言えると、報告が短くなる

決まったが動いていない状態は、日本語でも説明が長くなります。英語では、take effect（発効）、on hold と suspend（停止）、pending（結果待ち）、そして「いつ分かるか」の4つで整理できます。

まずは、いま進行中で止まっている案件を1つ選び、4文の型に当てはめてみてください。書けない部分があれば、それは英語ではなく、事実関係の把握が足りていない部分です。

プロナビのビジネス英語コーチングでは、実際に報告する相手と場面から逆算して、こうした型と想定問答をマンツーマンで組み立てています。録音した報告を一緒に聞き直すところから、始めてみませんか。

参考・出典

この記事を書いた人

サイト運営・日本語サポート担当／ AIエンジニア

●東京都出身・海外在住13年以上
●IT歴36年以上（開発・SEO・AI）
●IBM認定生成AIエンジニア
●CEFR B1の英語学習者（今も学習中）

外資系の現場で「英語が話せず評価が伸びない」苦しさを経験し、海外移住後も印刷所で「copy」が通じないような発音の壁に何度もぶつかってきました。今もプロ講師の指導を受けながら学習を続ける一人として、AI時代でも英語で悩む日本人ビジネスパーソンに向けて、現場目線で記事を書いています。日本語でのご相談やお問い合わせも私が担当します。

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