転職の英語面接｜限られた時間での準備と優先順位の付け方

転職の英語面接まで、あと3週間だとします。ここから何をすればいいのか分からないまま、参考書を開いては閉じてしまう、そんな人も多いと思います。

面接対策の情報は多いのに、多くの人が迷うのは順番が示されていないからです。フレーズ集を覚えるのか、発音を直すのか、想定質問に答える練習をするのか、はっきりしません。しかも、全部やる時間はありません。

この記事では、面接日までの残り日数で優先順位を決める方法を説明します。3週間ある人と、あと3日しかない人では、やるべきことが違うのです。

要約

• 英語面接の準備で迷うのは、残り日数に合わない対策を選んでいるからです
• 3週間以上あるなら発音から、1〜2週間なら答え作りから、数日なら頻出3問だけに絞ります
• AIは量をこなす相手には向きますが、面接官にどう聞こえるかは教えてくれないため、最後は専門講師に確認してもらいましょう

準備したのに、面接で言葉が出てこない

英語面接の準備でよく起きるのが、たくさん練習したのに口が動かないという状態です。フレーズ集を眺め、想定質問のリストを集め、それで準備した気になってしまうのです。

練習時から声に出していないと、本番で言葉は出てきません。目で読んで分かる英語と、口から出せる英語は別のものです。ここを分けて考えないまま当日を迎えると、頭の中の文章が声にならないまま時間が過ぎます。

もうひとつ多いのが、何から手をつけるか決まらないまま日数だけが減っていく状態です。発音も、単語も、受け答えも気になります。どれも中途半端になって、結局どれも仕上がりません。

順番が決まらないのは、残り日数を計算に入れていないから

やることが決まらない原因は、期限を考えずに対策を選んでいることにあります。発音を直すには時間がかかります。あと3日の人が発音練習を始めても、間に合いません。

逆に3週間あるなら、発音から直せます。私は発音の練習を「個別の音、単語、文章」という3つの段階で進めていますが、この順で進めると、後半の練習が楽になります。音を直した人とそうでない人では、同じ1週間で対策できる質が変わるのです。

私自身、会話の練習と発音の矯正を混同していた時期があります。1か月から2か月ほど成果が出ませんでした。原因は、直すべきものを分けていなかったことでした。

残り日数で、やることを3つに分ける

面接日までの日数で、優先するものを決めます。全部やろうとせず、自分の残り日数のリストだけを確認してください。

3週間以上ある人は、発音から直せます。1週間から2週間の人は、答えを作って声に出す作業に絞ります。数日しかない人は、頻出の3問と聞き返し方だけを固めましょう。

ここでAIをどう使うかも決めておきます。AIは、量をこなす相手としては優秀です。同じ質問を何度も投げ、答えを言い直す練習は、相手が人でなくても成り立ちます。

一方で、自分の発音のどこがおかしいかは、AIの音声認識では分かりません。認識されたかどうかは分かっても、面接官にどう聞こえるかまでは返ってきません。ここは専門家に聞いてもらう必要があります。

3つの段を、それぞれどう進めるか

残り3週間以上：発音そのものから直す

最初の1週間は、自分の英語を録音して聞き返すところから始めます。私も練習では録音を使い、どの音が崩れているかを確認しています。自分の苦手な発音は、聞き返して初めて分かります。

崩れやすい音が見つかったら、そこを単語で練習し、文の中で言えるようにします。2週目からは想定質問の答えを作り、その音を含む言い方で口に出しましょう。3週目は本番と同じ速さで全体を練習します。

残り1週間から2週間：答えを作って声に出す

発音には手をつけません。想定質問を10問ほど選び、それぞれ40秒ほどで話せる答えを用意します。書いたら必ず声に出し、苦手ポイントを克服します。

書いた文章をそのまま覚えないでください。本番で1語飛ぶと、全部が止まります。要点を3つ覚えて、その場で文をつなぐ形にしておくほうがスムーズに会話できます。

残り数日：3問と聞き返し方だけ固める

自己紹介、転職理由、志望動機の3問に絞ります。この3つはほぼ確実に聞かれるので、ここだけは詰まらない状態にします。

あわせて、聞き取れなかったときの言い方を覚えましょう。「Could you say that again, please?」と落ち着いて返せるかどうかで、その後の展開が変わります。聞き返すのは減点ではありません。分からないまま答えるほうが、はるかに印象を損ないます。

つまずきやすいところ

通じない原因を、単語力のせいにしてしまいます。私は「nothing」を「noting」と受け取られ、会話が止まったことがあります。「grow up」が「glow up」と聞き取られたこともありました。どちらも難しい単語ではありません。知っている語ほど、音がずれていても気づきにくいです。

AIとの練習だけで仕上げてしまいます。AIは何度でも付き合ってくれます。代わりに、聞き取りにくい癖を指摘してもくれません。仕上げの段階では、専門家に聞いてもらう時間を、少なくとも1回入れてください。

完璧に話そうとして、口数が減ります。面接官が見ているのは、正しい文法よりも、やり取りが成立するかどうかです。詰まっても言い直せる人のほうが、黙ってしまう人より評価されます。

日本語で考えた文を訳そうとします。日本語の長い一文を英語に直そうとすると、途中で崩れます。短く区切って、1文ずつ話すほうが伝わります。

FAQ

Q: TOEICの点数が低くても面接は受かりますか。

A: 受かる人はいます。面接で見られているのは、その場で受け答えが成立するかどうかです。TOEICの点数は見ていません。点数が低いことと、話せないことは別です。点数が高くても話せない人はいますし、その逆もいます。

Q: 発音は本当に見られていますか。

A: 見られています。正確には、聞き返しが何度も起きるかどうかが見られています。聞き返しが続くと、面接官はあなたの答えを疑うようになります。発音の目的は、聞き返されない状態にすることです。きれいに話すことが目的ではありません。

Q: AIを面接練習の相手にしてもいいですか。

A: AIは、量をこなす練習に向いています。同じ質問を何度も投げられますし、時間も選びません。ただし、仕上げは専門家に聞いてもらってください。AIがあなたの発音を認識したかどうかと、面接官に伝わるかどうかは別の話です。

Q: 英語がまったく話せなくても、翻訳ツールで乗り切れますか。

A: 面接では乗り切れません。会話の速さについていけず、間が空きます。入社後も、会議で発言を求められる場面は必ずあります。翻訳ツールは調べ物には役立ちますが、話す力の代わりにはなりません。

Q: 残り3日でも間に合いますか。

A: 3問に絞れば間に合います。自己紹介、転職理由、志望動機だけを、詰まらずに言える状態にしてください。この3日で発音を直そうとすると、どれも中途半端になります。

まとめ

英語面接の準備で迷うのは、対策の数が多いからではなく、残り日数に合わない対策を選んでいるからです。3週間あるなら発音から、1週間なら答え作りから、数日なら3問だけに絞りましょう。

そして、どのステップでも共通するのは、声に出す時間を作ることです。読んで分かる英語は、口から出せる英語とは違います。

まず今日、自分の答えをひとつ録音して聞き返してみましょう。そこが出発点です。自分の発音の癖を専門家に見てもらいたい方は、無料相談をご利用ください。

参考・出典

• 厚生労働省「令和2年転職者実態調査の概況」: https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/6-18c-r02.html
• 国際ビジネスコミュニケーション協会（IIBC）「TOEIC Program」: https://www.iibc-global.org/toeic.html